La Secretaria de Educacion Publica quedo bajo escrutinio por un gasto que contrasta con las carencias del sistema educativo. El Universal reporto 69 acciones formativas para mas de 2 mil funcionarios, con cursos de coaching, negociacion e imagen personal por 15.3 millones de pesos.
La dependencia defendio que las capacitaciones sirven para mejorar el desempeno de puestos laborales. El problema es la lectura publica: en un sector con planteles deteriorados, rezagos de aprendizaje y presion presupuestal, la idea de invertir en imagen genera rechazo inmediato.
El mismo frente informativo revelo otro gasto sensible: mas de mil millones de pesos para medallas de oro y plata destinadas a mas de 13 mil maestros. La cifra supera presupuestos de areas educativas y contratos de otras dependencias.
La consecuencia no es solo contable. La SEP tendra que explicar con precision como mide el beneficio de estos programas y por que esas erogaciones son prioritarias frente a necesidades visibles en escuelas, maestros y estudiantes.
